Curso de Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Saúde

Coordenação: Profª Doutora Vanessa Antunes

Duração: 10 meses

N.º ECTS: 32

N.º de vagas: 30

Regime de ensino: Presencial

Horário: pós-laboral

 

Introdução sobre o curso:

Os profissionais de saúde necessitam de adquirir e desenvolver competências para assumirem responsabilidades gestão aos três níveis: estratégico, tático e operacional. A par de outros países europeus, o reconhecimento do papel destes profissionais enquanto líderes nos cuidados de saúde tem vindo a crescer exponencialmente. Também a influência na tomada de decisões políticas reorientadoras do sistema nacional de saúde tem tornado evidente a sua diferenciação hierárquica. Esta diferenciação requer alguma sustentação através de saberes específicos relacionados com políticas internacionais de gestão de serviços de saúde. Neste sentido, a pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde irá proporcionar o desenvolvimento de competências genéricas e específicas nesta área, respondendo aos desafios atuais e futuros para melhorar a acessibilidade e a qualidade da prestação de cuidados, assegurando a eficiência na utilização dos recursos da saúde.


Destinatários
:

Licenciados e profissionais nas áreas da Saúde, Ciências e Tecnologias da Saúde e  Ciências Médicas, Ciências Sociais, Economia e afins.

 

Objetivos de aprendizagem / competências a adquirir:

Objetivos gerais:

O curso de pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde pretende dotar os profissionais de saúde de conhecimentos científicos e competências avançadas nos domínios da gestão estratégica, tática e operacional de unidades e serviços de saúde.

Objetivos específicos:

  • Contextualizar políticas de saúde e planeamento estratégico
  • Identificar metodologias de melhoria contínua da qualidade em saúde
  • Discutir estratégias de liderança que assegurem o desenvolvimento profissional e organizacional
  • Utilizar a metodologia científica para evidenciar as práticas orientadas para obtenção de ganhos em saúde
  • Analisar o processo de desenvolvimento de Clinical Governance
  • Refletir sobre os valores, princípios éticos e deontológicos e normas legais da profissão
  • Discutir a importância e aplicabilidade dos sistemas de informação em saúde
  • Contribuir para a prática baseada na evidência, através de um trabalho de investigação original

 

Plano de estudos:

Unidade Curricular

Regente

Duração (Horas)

Horas Totais

Horas Contato

ECTS

Comportamento Organizacional

Teresa Andrade

54

14

2

Economia e Financiamento em Saúde

Mário Bernardino

54

14

2

Gestão da Qualidade, Segurança e Gestão de Risco

Bruno Matos

108

26

4

Gestão de Recursos Humanos e Liderança

Helena Almeida

54

14

2

Políticas de Saúde

Vanessa Antunes

54

14

2

Clinical Governance

Alexandre Lourenço

54

14

2

Estatística aplicada à Saúde

Luís Sousa

54

14

2

Sistemas de Informação em Saúde

Mário Macedo

54

14

2

Marketing social e comunicação em saúde

Paulo K. Moreira

108

26

4

Investigação e Prática Baseada na Evidência

Vanessa Antunes

108

26

4

Ética Organizacional

Mara Freitas

54

14

2

Gestão de operações: planeamento, logística e recursos materiais em saúde

António Paulino

108

26

4

Total

 

 864

216

32

 

Mais informações: