Módulo 1 - Eu pessoa: Saúde, Bem-Estar e Felicidade
Módulo 2 - Nós equipa: Liderança e Gestão
Módulo 3 - A nossa organização no Ecossistema Global
Módulo 4 - Normalização
Parte 2
Módulo 1 - Visão sistémica do BE&FO
Módulo 2 - Planear o BE&FO - da intenção à ação
Módulo 3 - Liderar rumo ao bem-estar
Módulo 4 - Operacionalizar o BE&FO
Módulo 5 - Monitorizar e medir o BE&FO
Módulo 6 - Rever e melhorar o BE&FO
Módulo 7 - Formar auditores em SG do BE&FO
3
A quem se destina
Quadros de médias e grandes empresas: Diretores de Recursos Humanos, Diretores de Talento e Cultura, Diretores/Gestores de Felicidade, Responsáveis de Well-being, Gestores de Carreira
Responsáveis da Administração Pública
Auditores e Consultores que pretendam adquirir competências no novo referencial
Responsáveis de Sistemas de Gestão do Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho, Responsabilidade Social, Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, e de outros Sistemas de Gestão
Entidades Certificadoras
Público em geral com formação superior que pretenda adquirir novas competências num tema emergente
4
O que dizem os nossos alunos
“Dinâmico”
“Abrangente”
“Networking”
“Conhecimento especializado”
“Aposta acertada”
”Experiência transformadora, exigente e inspiradora”
5
Mais Informações
Início a 30 de março de 2026
Regime: Laboral, presencial, com possibilidade de participação online
Duração: 210 horas, 1 ano
Pronto para iniciar
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Destinatários:
Quadros de médias e grandes empresas: Diretores de Recursos Humanos, Diretores de Talento e Cultura, Diretores/Gestores de Felicidade, Responsáveis de Well-being, Gestores de Carreira;
Responsáveis de Sistemas de Gestão do Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho, Responsabilidade Social, Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, e de outros Sistemas de Gestão;
Responsáveis da Administração Pública;
Auditores e Consultores que pretendam adquirir competências no novo referencial;
Entidades Certificadoras;
Público em geral com formação superior que pretenda adquirir novas competências num tema emergente.