Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional

• Ana Isabel Pedroso
• Ana Castelo Rosado
• Andrea Berenguer
• Eugénia Raimundo
• Graça Coelho
• João Cordeiro
• Ramiro Matos
• Tânia Gaspar

Comissão Técnica 219

• Ausenda Oliveira
• Carla Rocha
• Isabel Mendes
• Jorge Humberto Dias
• Luís Lopes
• Luiz de Oliveira
• Mário Parra da Silva
• Mónica David
• Reinaldo Sousa Santos
• Susana Carvalho
• Susana Pacheco
• Teresa Núncio

APCER

• Iolanda Soares
• Luiz de Oliveira
• Pedro Anacleto
• Susana Pacheco

APEE

• Anabela Vaz Ribeiro
• Isabel Mendes
• Mário Parra da Silva
• Paula Viegas
• Ricardo Ferro

Parte 1

• Módulo 1 - Eu pessoa: Saúde, Bem-Estar e Felicidade
• Módulo 2 - Nós equipa: Liderança e Gestão
• Módulo 3 - A nossa organização no Ecossistema Global
• Módulo 4 - Normalização

Parte 2

• Módulo 1 - Visão sistémica do BE&FO
• Módulo 2 - Planear o BE&FO - da intenção à ação
• Módulo 3 - Liderar rumo ao bem-estar
• Módulo 4 - Operacionalizar o BE&FO
• Módulo 5 - Monitorizar e medir o BE&FO
• Módulo 6 - Rever e melhorar o BE&FO
• Módulo 7 - Formar auditores em SG do BE&FO

• Quadros de médias e grandes empresas: Diretores de Recursos Humanos, Diretores de Talento e Cultura, Diretores/Gestores de Felicidade, Responsáveis de Well-being, Gestores de Carreira
• Responsáveis da Administração Pública
• Auditores e Consultores que pretendam adquirir competências no novo referencial
• Responsáveis de Sistemas de Gestão do Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho, Responsabilidade Social, Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, e de outros Sistemas de Gestão
• Entidades Certificadoras
• Público em geral com formação superior que pretenda adquirir novas competências num tema emergente

• “Dinâmico”
• “Abrangente”
• “Networking”
• “Conhecimento especializado”
• “Aposta acertada”
• ”Experiência transformadora, exigente e inspiradora”

Início em outubro de 2026

Regime: Laboral, presencial, com possibilidade de participação online

Duração: 210 horas, 1 ano